西華山鎢業(yè)有限公司三坑口地處西華山頂峰，坑口管轄五個工區(qū)（獨立作業(yè)大組），有從業(yè)人員400多人，坑口轄區(qū)山高、路遠、作業(yè)點多面廣，是西華山鎢業(yè)安全生產(chǎn)條件和生活條件最差的一個基層單位。該坑口領(lǐng)導(dǎo)班子通過“六強”措施，使全坑面貌一新，從而實現(xiàn)至今為止安全生產(chǎn)事故為零，綜治維穩(wěn)“四個為零”的目標(biāo)，并取得了完成年計劃任務(wù)104%的較好成績。其主要特點是：

　　一是班子成員責(zé)任心強。年初新調(diào)整后的坑口班子，按照公司領(lǐng)導(dǎo)所提出的破解西華山“八大難題”的工作要求，統(tǒng)一思想，愛崗敬業(yè)，克服困難，全坑上下形成了想干事、能干事、并努力干成事的良好局面。

　　二是主要領(lǐng)導(dǎo)前瞻性強。為防止安全監(jiān)管出現(xiàn)“真空”，坑口精選出3名安全員到遠離坑口的三個作業(yè)工區(qū)（獨立大組）駐點長期安全監(jiān)管，較好地發(fā)揮了安全監(jiān)督作用。

　　三是管理原則性強。在日常安全檢查中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象從嚴處罰，對非法組織生產(chǎn)的從嚴打擊，全年關(guān)停了5個未經(jīng)審批、不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)點。

　　四是解決問題針對性強。為處理好安全與任務(wù)的關(guān)系，合理有序的安排好生產(chǎn)，對符合安全或通過整改后具備安全條件的作業(yè)點及時報批，做到不限點，合理供電、供應(yīng)火工材料，班班加強現(xiàn)場監(jiān)管。

　　五是員工教育靈活性強。為帶好隊伍，發(fā)現(xiàn)員工中有不良苗頭及時開展思想紀(jì)律教育和進行作風(fēng)整頓，全年開展紀(jì)律教育活動16次，確保員工中無失職、瀆職的現(xiàn)象。

　　六是勞動競賽持續(xù)性強。坑口在首季開展起步賽、二季爭優(yōu)賽、三季獻禮賽、四季奪魁賽的基礎(chǔ)上，從9月22日起又在全坑廣泛開展“百日安全、完成任務(wù)倒計時報喜競賽”活動，再次把勞動競賽推向了新高潮。

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